Quyền được chưa biết của người có kinh nghiệm
Giải thích sự chuyển đổi giữa hình ảnh chuyên gia và việc học tiếp.
Bài đọc
読んでみよう照明器具を作る会社で、私は15年間、製品の設計を担当してきた。昨年、携帯電話のアプリで明るさを調節する製品の開発に加わった。照明の仕組みは分かるが、アプリについては初めて学ぶことが多い。それでも、会議で意味の分からない言葉が出ると、私は質問せず、後で調べようと手帳に書くだけだった。長く働いている自分が、こんな基本的なことを聞いてよいのかと思ったからだ。
ところが、ある出来事から、その態度を改めることになった。会議で、アプリに保存した設定を別の携帯電話でも使えるかと聞かれ、私は「使えるはずだ」と答えた。設定は照明器具にも記録されると思い込んでいたのである。すると、若い社員がその発言を基に、利用者向けの説明文を書き始めた。私にとっては予想にすぎなかったが、周囲には確認済みの情報として受け取られていた。
説明文を確認していた別の社員が、設定の保存先はどこなのかと質問した。調べてみると、設定は操作した携帯電話の中だけに保存され、別の電話では使えないことが分かった。説明文は配る前に直せたものの、私が最初に確かめていれば、書き直す手間は生じなかった。経験が長い人ほど、分からないことを明らかにする必要があるのだと、この時、強く感じた。周囲からの信頼が厚いほど、その人の推測まで事実として伝わりやすいのである。
それ以来、会議では、自分が確認したことと、まだ確かめていないことを分けて話すようにしている。「照明の動きは説明できるが、アプリのこの部分は分からない」と言えば、誰に何を聞くべきかが見えてくる。実際、私が質問した後で、「自分もそこが気になっていた」と話す社員もいた。疑問を口にすることが、ほかの人の理解を確かめる機会にもなったのだ。
もちろん、調べればすぐ分かることまで人に任せてよいという意味ではない。自分で資料を読み、それでも判断できない点を整理して聞く努力は必要だ。また、知らないと言うだけで、その後の確認を放置しては責任を果たしたことにはならない。
長い経験は大切な財産だが、新しい分野でもすべてを知っている証明にはならない。知らないことを認めるのは、自分の評価を下げる行為だと思っていた。しかし今は、周囲の判断に影響を与える立場にいるからこそ、知識の限界を示し、学び続ける責任があると考えている。
Bản dịch tiếng Việt
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