Làm việc ở chi nhánh gần nhà

来月（らいげつ）から、本社（ほんしゃ）の社員（しゃいん）は、その日（ひ）の勤務場所（きんむばしょ）を自宅（じたく）に近（ちか）い支店（してん）に変更（へんこう）できます。ただし、その支店（してん）に使（つか）える机（つくえ）があり、当日（とうじつ）本社（ほんしゃ）でお客様（きゃくさま）に会（あ）う必要（ひつよう）がない場合（ばあい）に限（かぎ）ります。希望者（きぼうしゃ）は、勤務（きんむ）する日（ひ）と仕事（しごと）の内容（ないよう）を本社（ほんしゃ）の主任（しゅにん）に伝（つた）え、支店（してん）の担当者（たんとうしゃ）にも席（せき）の利用（りよう）を申（もう）し込（こ）んでください。支店（してん）に空席（くうせき）があっても、本社（ほんしゃ）での仕事（しごと）に支障（ししょう）がないとは限（かぎ）りません。両方（りょうほう）から確認（かくにん）の返事（へんじ）を受（う）けてから予定（よてい）を変更（へんこう）してください。返事（へんじ）が片方（かたほう）だけの場合（ばあい）は、いつもどおり本社（ほんしゃ）に出勤（しゅっきん）してください。